𝐀𝐥𝐬 𝐣𝐞 𝐞𝐯𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐞𝐭 𝐡𝐨𝐞 𝐣𝐞 𝐦𝐞𝐭 𝐚𝐥 𝐝𝐢𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐬 𝐦𝐨𝐞𝐭 𝐨𝐦𝐠𝐚𝐚𝐧…

Er komen steeds meer regels. Wetgeving, lange contracten, toezicht, noem maar op. Medewerkers moeten die regels kennen en begrijpen. Veel organisaties zijn daarom actief bezig met het opleiden van medewerkers. Maar wist je dat het enorm kan verschillen hoe medewerkers met regels omgaan ?

Dat is afhankelijk van:

✔️ Bedrijfscultuur

✔️ Voorbeeldgedrag

✔️ Persoonlijke normen en waarden 

Dit kan ertoe leiden dat medewerkers dezelfde regel anders handhaven. En dat zorgt weer voor onrust. Gelukkig kan je medewerkers en teams hierin trainen. Aan de hand van voorbeeldsituaties kom je erachter wat medewerkers drijft in het omgaan met regels en hoe zij tot hun acties komen. Daardoor zijn teams beter in staat om af te stemmen hoe ze in bepaalde situaties handelen, worden de regels duidelijker en worden ze beter opgevolgd.

Zet jouw bedrijf die belangrijke laatste stap?